近日，历时一周的2019级住院医师岗前教育在bat365中文官方网站附属同济医院举行。此次活动由医院教育处规培办公室组织，102名新进住院医师参加本次培训。

    教育处处长张静首先代表医院对新学员的到来表示热烈欢迎，她从职业定位、职业目标等方面就“医学职业规划”展开一系列的讲解，希望新学员能够坚定医学之路，一同传承医院的百年文化，共筑同济医学梦。急诊医学科副主任胡佳文等4名临床培训老师，对全体新学员进行了心肺复苏急救训练，通过模拟训练及考核，保证人人达到要求，以提高新学员对此项临床技能的掌握，在今后的工作中能够更好地为患者服务。

    医院副院长靳令经就“青年医务工作者如何开展科学研究”为主题，给新学员介绍了医学科研项目及申请方法，鼓励新学员积极参与科学研究，医院将尽一切可能为学员的科研工作给予支持。规培办公室主任焦锐对住院医师规划化培训的制度、细则及要求做了详细的介绍与说明。全科医学科基地主任汪浩现场开展了巴林特小组，带领新学员展示了如何增进医患关系，提高爱伤能力。此次培训内容还包括病案首页和病历书写规范、电子病历系统使用方法、院感防护及流程、图书馆数据库使用、各科室轮转计划学习等，各个职能部门负责人以授课的方式使新学员全面又深入地认识了医院的文化理念、组织架构、规章制度和软硬件设施。规培办公室以“抛出问题”的形式，让新学员切实参与培训期间科室轮转内容及要求的学习，使新学员深刻了解了培训细则、培训要求和各项考试。

    此外，在今年的培训中新加入了以“人文素质教育”为主题的各项培训内容。规培办组织学员鉴赏《头脑特工队》电影，通过小组讨论，帮助新学员认识情绪，探讨信念，思考对未来职业生涯及培训生活的启发。在医患沟通培训中，全科医学科王琛老师采用模拟案例情境再现的方式，让学员切身感受学习沟通技巧。

    今年，规培办还组织了首届“住院医师规范化培训新学员辩论大赛”，以“医术和医德哪个更重要”“医学科普应以预防还是治疗为主”“与谁同行和去向何方哪个更重要”“医务工作者是否应如实将病情告知癌症患者”“医疗纠纷中，弱势群体是医生还是患者”为辩题展开，旨在培养新学员怀揣热爱之心进入临床，努力培训。各小组精心准备，场上唇枪舌战，场下情绪高涨，场面十分精彩。

    培训的最后一天，规培办协同住院医师联合会组织新学员进行了素质拓展，结合院史、院况、培训内容与技能操作等，团队建设活动设计独特，涉及范围横跨教学楼、同济楼、甘泉楼、同康楼和同济宝隆健康广场，活动富有思想性、挑战性和趣味性，使学员巩固了培训内容，对医院有了更深入的认识。

    岗前教育是新学员融入医院工作的第一步，是其医学职业生涯的重要起点，也是强化住院医师规范化培训的重要途径。为期七天的岗前教育紧张而充实，新学员全面了解了院史、院情、院规和医院文化，对住院医师应知的医疗常规、职业要求、个人素养有了更深的认识，对医学人才内在的发展规律、核心价值观、社会责任感有了更深的思考。102名“新同济人”将作为同济大家庭的一份子，立足岗位，秉承“同舟共济、博医精诚”的理念，实现个人与医院的同步发展，助力同济医学持续前行。