为进一步推进基于DRGs的医疗质量管理实践，作为2019年医疗质量月系列活动之一，bat365中文官方网站附属同济医院于6月18日下午举办了DRGs与病案首页专题培训会。本次培训邀请上海交通大学bat365附属瑞金医院统计信息科主任孙木讲座，部分临床科主任、带组组长、临床质控员及其他医疗质量管理相关人员参加了培训会。bat365中文官方网站附属同济医院党委副书记花艳、总会计师张羽参加本次活动，会议由医务处副处长徐惠主持。

    会上，徐惠对孙木的到来表示欢迎，并表示医院目前正在积极深入推进将DRGs纳入临床绩效考核，希望通过此次培训，进一步强化医院临床科室对病种管理及病案首页的认识，在日后工作中更加规范填写病案首页，体现收治病种的难度，提高科室病例组合指数（CMI值）。

    孙木简要介绍了DRGs定义、分组器及相关概念，分析了目前上海申康医院发展中心院长绩效考核现状，提出用病种权重（RW）和病例组合指数（CMI值）校正费用和住院天数的考核办法更具有科学性。他结合瑞金医院的探索与实践，从医疗质量管理、临床路径和日间手术管理、带组医生评价管理、手术难度考核等4大方面全面讲述了DRGs在医疗管理中的开发和应用，及其对学科群建设和降低医疗成本的促进作用。

    最后，参会人员针对目前医院病种结构、RW分配点数规则、专病门诊模式、学科群建设等方面，展开了热烈的讨论。张羽总结表示，DRGs是当今世界公认的比较先进的支付方式之一，目前已拓展到对医疗能力、医疗效率和医疗安全的评价，得到国家卫健委和上海申康医院发展中心大力推进和重视。医院自开展DRGs工作以来，在管理部门和各临床科室积极努力下，基于DRGs的管理实践取得较大进展，各科室CMI值及高RW病例收治均明显增长。医院将继续提倡和鼓励应用DRGs进行院级及科室层面的绩效考核，在规范病案首页填写的基础上，扩大DRGs组数、提高CMI值，持续改进医疗质量和提高医疗效率。